摩根大通发现超过 500 名工人获得了美国病毒救助基金,,于 30 年 2020 月 9 日晚上 35:XNUMX

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在九月30,2020
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(彭博社)——据了解摩根大通内部调查情况的人士透露,摩根大通公司有 500 多名员工从纳税人处获得了旨在帮助企业度过疫情的援助,而其中有数十人本不应该获得援助。美国最大、盈利能力最强的银行的员工利用了经济伤害灾难贷款计划,这在公司内部引起了怀疑,并引发了仓促的调查,此前调查的全部范围尚未报道。 彭博社本月早些时候爆料称,至少有部分员工滥用了该计划。据知情人士透露,在注意到数百名员工的账户中收到了政府资金后,该银行开始对主管级员工和收到一定金额的员工进行审查保密审查的负责人在不愿透露姓名的情况下发言。 其中一位知情人士表示,在第一组中的近两打存款中,银行发现其中有五人(其中没有一个是董事级员工)不当利用了该计划。最终,该银行在检查了数百笔存款后发现,许多存款可能是合法的——提供例如,用于副业的资金是用工人自己的时间运作的。 摩根大通发言人拒绝就调查发表评论。这些数据揭示了一项令银行业感到恐慌的调查范围,摩根大通被认为是银行业的旗手,拥有超过 10,000 万名员工。 尽管摩根大通在一份全体员工备忘录中披露了其努力,但竞争对手银行对于是否有员工不当挪用这笔资金保持沉默。小企业管理局已敦促美国银行留意 EIDL 计划向其客户甚至是其客户的可疑存款。自己的员工。 虽然该计划向企业提供贷款,但人们主要关注的是其无需偿还的高达 1.3 美元的预付款。 《彭博商业周刊》对 SBA 256,000 月份数据的分析发现,至少有 8 亿美元的可疑付款。 摩根大通 2020 月 XNUMX 日向其约 XNUMX 名员工发送了一份备忘录,其中高级领导人表示,他们看到了“客户滥用薪资保护计划贷款、失业等情况”。福利和其他政府计划”,而且一些员工也没有达到道德标准。有关更多此类文章,请访问 Bloomberg.com 立即订阅,以保持领先地位,了解最值得信赖的商业新闻来源。©XNUMX Bloomberg LP,

摩根大通发现超过 500 名工人获得了美国病毒救助资金(彭博社)——据了解摩根大通内部调查情况的人士透露,摩根大通公司有 500 多名员工从纳税人处获得了旨在帮助企业度过疫情的援助,而其中有数十人本不应该获得援助。美国最大、盈利能力最强的银行的员工利用了经济伤害灾难贷款计划,这在公司内部引起了怀疑,并引发了仓促的调查,此前调查的全部范围尚未报道。 彭博社本月早些时候爆料称,至少有部分员工滥用了该计划。据知情人士透露,在注意到数百名员工的账户中收到了政府资金后,该银行开始对主管级员工和收到一定金额的员工进行审查保密审查的负责人在不愿透露姓名的情况下发言。 其中一位知情人士表示,在第一组的近两打存款中,银行发现其中有五人(其中没有一个是董事级员工)不当利用了该计划。最终,该银行对数百笔存款进行了审查,发现许多存款可能是合法的——提供例如,用于副业的资金是用工人自己的时间运作的。 摩根大通发言人拒绝就调查发表评论。这些数据揭示了一项令银行业感到恐慌的调查范围,摩根大通被认为是银行业的旗手,拥有超过 10,000 万名员工。 尽管摩根大通在一份全体员工备忘录中披露了其努力,但竞争对手银行对于是否有员工不当挪用这笔资金保持沉默。小企业管理局已敦促美国银行留意 EIDL 计划向其客户甚至是其客户的可疑存款。自己的员工。 虽然该计划向企业提供贷款,但人们主要关注的是其无需偿还的高达 1.3 美元的预付款。 《彭博商业周刊》对 SBA 256,000 月份数据的分析发现,至少有 8 亿美元的可疑付款。 摩根大通 2020 月 XNUMX 日向其约 XNUMX 名员工发送了一份备忘录,其中高级领导人表示,他们看到了“客户滥用薪资保护计划贷款、失业等情况”。福利和其他政府计划”,并且一些员工也没有达到道德标准。有关更多此类文章,请访问 Bloomberg.com 立即订阅,以保持领先地位,了解最值得信赖的商业新闻来源。©XNUMX Bloomberg LP

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3) 联合年收入为 300,000 美元的个人。 在过去两个日历年中每年与其配偶的共同收入超过 300,000 美元,并且有合理预期在当年达到相同收入水平的自然人(非实体)。

4) 公司或合伙企业。 资产超过 5 万美元且并非为了收购公司或合伙企业权益的特定目的而成立的公司、合伙企业或类似实体。

5) 可撤销信托。 一种可由其授予人撤销的信托,其每个授予人都是此处编号的一个或多个其他类别/段落中定义的合格投资者。

6) 不可撤销的信托。 信托(ERISA 计划除外),(a) 其授予人不可撤销,(b) 资产超过 5 万美元,(c) 并非为了获取权益的特定目的而设立,并且 (d) )由在财务和商业事务方面具有知识和经验的人指导,该人能够评估信托投资的优点和风险。

7) IRA 或类似福利计划。 IRA、Keogh 或类似福利计划,仅涵盖作为合格投资者的单一自然人(如本文编号的一个或多个其他类别/段落中所定义)。

8) 参与者导向的员工福利计划账户。 一种由参与者主导的员工福利计划,按照认可投资者参与者的指示并为其账户进行投资,该术语在本文编号的一个或多个其他类别/段落中进行了定义。

9) 其他 ERISA 计划。 ERISA 法案第一章含义内的雇员福利计划,但总资产超过 5 万美元的参与者主导计划或由注册银行做出投资决定(包括购买权益的决定)的计划除外投资顾问、储蓄和贷款协会或保险公司。

10) 政府福利计划。 由州、市政府或州或市的任何机构为其雇员的利益制定和维护的计划,总资产超过 5 万美元。

11) 非营利实体。 经修订的《国内税收法》第 501(c)(3) 条所述的组织,其总资产超过 5 万美元(包括捐赠基金、年金和人寿收入基金),如该组织最近经审计的财务报表所示。

12) 《证券法》第 3(a)(2) 条定义的银行(无论是以其自身账户还是以受托人身份行事)。

13) 《证券法》第 3(a)(5)(A) 条中定义的储蓄和贷款协会或类似机构(无论是以其自身账户行事还是以受托人身份行事)。

14) 根据《交易法》注册的经纪自营商。

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