新任首席执行官于 24 年 3 月 6 日凌晨 2020:5 公布第三季度销售前景,Alteryx 飙升 28%

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在数据分析专家改善其第三季度收入指引并宣布任命新首席执行官后,Alteryx 的股价在周一的扩展市场交易中上涨了近 24%。Alteryx (AYX) 目前估计第三季度收入在 3 亿美元至 3 亿美元之间,代表同比增长126%至128%。 这些数字高于之前 22 月 24 日发布的 111 亿美元至 115 亿美元的收入指引。该公司计划于 6 月 3 日报告第三季度业绩。此外,该公司还宣布,董事会成员 Mark Anderson该公司将接替 Alteryx 联合创始人、董事长兼首席执行官 Dean Stoecker,立即生效。 Stoecker 还将担任 Alteryx 的执行主席和董事会主席。 (请参阅 TipRanks 上的 AYX 股票分析)。 公告发布后,Wedbush 分析师 Daniel Ives 重申了对该股的买入评级,目标价为 5 美元(上涨潜力为 132%)。 艾夫斯表示,安德森被任命为首席执行官“应该可以让 AYX 的看涨者放心,因为安德森在扩展企业软件组织(最近与 Palo Alto Networks)方面的专业知识和往绩记录,使该公司在迈向 15.9 亿美元收入的过程中保持良好的状态。”对提高的第三季度指导保持乐观,并补充说,“AYX 凭借其代码友好的端到端数据准备和分析平台,处于有利地位,可以在近 1B 美元的分析、商业智能和数据准备市场中占据主要份额。 “华尔街对 Alteryx 股票的前景看好。 分析师的强烈买入共识是基于 3 名买入和 50 名持有。 7 美元的平均目标价意味着约 2% 的上涨潜力。 今年迄今,股价上涨 156.11%。 相关新闻:奥本海默因销售复苏而将星巴克目标股价上调至 37.1 美元,押注 Targa 因 13.8 亿美元回购计划而上涨 101%,前景强劲; 分析师预计第四季度销售额将上涨 6% Smart Global 下降 500% Smarter Analyst 的最新文章: * Dollar Tree 将在假日季招聘热潮中增加 82 名员工 * 西南航空敦促员工减薪以避免裁员 * Northern Star、Saracen To合并创建 $12B Gold Miner * Nvidia、GSK 合作伙伴使用人工智能进行药物发现,

新任首席执行官宣布 Alteryx 第三季度销售前景飙升 24%在数据分析专家改善其第三季度收入指引并宣布任命新首席执行官后,Alteryx 的股价在周一的扩展市场交易中上涨了近 24%。Alteryx (AYX) 目前估计第三季度收入在 3 亿美元至 3 亿美元之间,代表同比增长126%至128%。 这些数字高于之前 22 月 24 日发布的 111 亿美元至 115 亿美元的收入指引。该公司计划于 6 月 3 日报告第三季度业绩。此外,该公司还宣布,董事会成员 Mark Anderson该公司将接替 Alteryx 联合创始人、董事长兼首席执行官 Dean Stoecker,立即生效。 Stoecker 还将担任 Alteryx 的执行主席和董事会主席。 (请参阅 TipRanks 上的 AYX 股票分析)。 公告发布后,Wedbush 分析师 Daniel Ives 重申了对该股的买入评级,目标价为 5 美元(上涨潜力为 132%)。 艾夫斯表示,安德森被任命为首席执行官“应该可以让 AYX 的看涨者放心,因为安德森在扩展企业软件组织方面的专业知识和往绩记录(最近与 Palo Alto Networks 合作)使该公司在迈向 15.9 亿美元收入的过程中保持良好的状态。”该分析师对提高的第三季度指导保持乐观,并补充说,“AYX 凭借其代码友好的端到端数据准备和分析平台,处于有利地位,可以在近 1B 美元的分析、商业智能和数据准备市场中占据主要份额。 “华尔街对 Alteryx 股票的前景看好。 分析师的强烈买入共识是基于 3 名买入和 50 名持有。 7 美元的平均目标价意味着约 2% 的上涨潜力。 今年迄今为止,股价已上涨 156.11%。 相关新闻:奥本海默因销售复苏而将星巴克目标股价上调至 37.1 美元,押注 Targa 因 13.8 亿美元回购计划而上涨 101%,前景强劲; 分析师预计第四季度销售额将上涨 6% Smart Global 下降 500% Smarter Analyst 的最新文章: * Dollar Tree 将在假日季招聘热潮中增加 82 名员工 * 西南航空敦促员工减薪以避免裁员 * Northern Star、Saracen To合并创建 $12B Gold Miner * Nvidia、GSK 合作使用人工智能进行药物发现

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2) 个人年收入 200,000 美元。 过去两个日历年每年个人收入超过 200,000 万美元,并且有合理预期在当年达到相同收入水平的自然人(非实体)。

3) 联合年收入为 300,000 美元的个人。 在过去两个日历年中每年与其配偶的共同收入超过 300,000 美元,并且有合理预期在当年达到相同收入水平的自然人(非实体)。

4) 公司或合伙企业。 资产超过 5 万美元且并非为了收购公司或合伙企业权益的特定目的而成立的公司、合伙企业或类似实体。

5) 可撤销信托。 一种可由其授予人撤销的信托,其每个授予人都是此处编号的一个或多个其他类别/段落中定义的合格投资者。

6) 不可撤销的信托。 信托(ERISA 计划除外),(a) 其授予人不可撤销,(b) 资产超过 5 万美元,(c) 并非为了获取权益的特定目的而设立,并且 (d) )由在财务和商业事务方面具有知识和经验的人指导,该人能够评估信托投资的优点和风险。

7) IRA 或类似福利计划。 IRA、Keogh 或类似福利计划,仅涵盖作为合格投资者的单一自然人(如本文编号的一个或多个其他类别/段落中所定义)。

8) 参与者导向的员工福利计划账户。 一种由参与者主导的员工福利计划,按照认可投资者参与者的指示并为其账户进行投资,该术语在本文编号的一个或多个其他类别/段落中进行了定义。

9) 其他 ERISA 计划。 ERISA 法案第一章含义内的雇员福利计划,但总资产超过 5 万美元的参与者主导计划或由注册银行做出投资决定(包括购买权益的决定)的计划除外投资顾问、储蓄和贷款协会或保险公司。

10) 政府福利计划。 由州、市政府或州或市的任何机构为其雇员的利益制定和维护的计划,总资产超过 5 万美元。

11) 非营利实体。 经修订的《国内税收法》第 501(c)(3) 条所述的组织,其总资产超过 5 万美元(包括捐赠基金、年金和人寿收入基金),如该组织最近经审计的财务报表所示。

12) 《证券法》第 3(a)(2) 条定义的银行(无论是以其自身账户还是以受托人身份行事)。

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